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Produkt zum Begriff Arterien:


  • Duplexsonographie der hirnversorgenden Arterien
    Duplexsonographie der hirnversorgenden Arterien

    Duplexsonographie der hirnversorgenden Arterien , Das didaktisch homogene Standardwerk liefert einen umfassenden Überblick über den aktuellen Stand der Gefäßdiagnostik an den hirnversorgenden Arterien einschließlich der damit verbundenen klinischen Aspekte. Im Alltag nicht relevante Techniken wurden bewusst weggelassen. Der modulare Aufbau mit Farbleitsystem ermöglicht eine rasche Orientierung und sorgt für eine hervorragende Handhabung. Anfängern gelingt es problemlos, sich mithilfe des methodischen Teils in die Systematik der Doppler- und Duplexsonographie einzuarbeiten. Erfahrene können ihre sonographischen Befunde zusammen mit anderen bildgebenden Untersuchungen in den klinischen Kontext zerebrovaskulärer Erkrankungen einordnen. Zahlreiche Fallbeispiele dienen als praktische Lernhilfe. Aus dem Inhalt  Grundlagen der Ultraschalltechnik und der doppler- und farbduplexsonographischen Gefäßuntersuchung - Sonographische Kriterien bei Stenosen und Verschlüssen der extra- und intrakraniellen Hirngefäße - Beurteilung intrakranieller Kollateralwege - Arteriosklerotische und entzündliche Gefäßerkrankungen - Dissektionen - Vasospasmen - Befunde beim akuten Schlaganfall - Hirndruck und zerebraler Kreislaufstillstand - Revaskularisierende Eingriffe - Normwerte Die Herausgeber Prof. Dr. Dr. Bernhard Widder ist ehemaliger Direktor und Prof. Dr. Gerhard F. Hamann amtierender Direktor der Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7., vollständig überarbeitete Aufl. 2018, Erscheinungsjahr: 201805, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Beilage: Book + eBook, Redaktion: Widder, Bernhard~Hamann, Gerhard, Auflage: 18007, Auflage/Ausgabe: 7., vollständig überarbeitete Aufl. 2018, Seitenzahl/Blattzahl: 336, Abbildungen: 400 schwarz-weiße Abbildungen, Themenüberschrift: MEDICAL / Neurology, Keyword: CTA;Dopplersonographie;Duplex-Sonographie;Duplexsonographie;Hirngefüge;Hämodynamik;MRA;Monitoring;Stenosen der Hirngefäße;Ultraschall;Ultrasonography, Fachschema: Arterie~Gefäß (anatomisch) / Arterie~Schlagader~Dopplersonographie~Sonographie / Dopplersonographie~Duplexsonographie~Sonographie / Duplexsonographie~Cerebral~Gehirn~Zerebral~Medizin / Allgemeines, Einführung, Lexikon~Innere Medizin~Medizin / Innere Medizin~Neurologie~Neurologie / Neurophysiologie~Neurophysiologie~Physiologie / Neurophysiologie~Psychiatrie - Psychiater~Ultraschall~Radiologie~Strahlen / Radiologie~Chirurgie / Gefäßchirurgie~Gefäßchirurgie - Gefäßoperation~Akustik, Bildungszweck: für die Hochschule, Fachkategorie: Medizinische Bildverarbeitung: Ultraschalltechnik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 336, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer Berlin, Länge: 287, Breite: 218, Höhe: 22, Gewicht: 1269, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Beinhaltet: B0000068694001 978-3-642-29811-0-1 B0000068694002, Beinhaltet EAN: 9783642298127, Vorgänger EAN: 9783540022367 9783540652755 9783540587316 9783540506560, Herkunftsland: NIEDERLANDE (NL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 573824

    Preis: 119.99 € | Versand*: 0 €
  • Leadership (Kissinger, Henry)
    Leadership (Kissinger, Henry)

    Leadership , Henry Kissinger, monumental diplomat and statesman, examines the strategies of five great twentieth century figures and brings to a life of unifying theory of leadership and diplomacy In Leadership, Henry Kissinger presents a deeply insightful study of five impactful leaders in modern history: Charles de Gaulle, Konrad Adenauer, Margaret Thatcher, Richard Nixon, and Lee Kuan Yew. Grounded not only in his deep study of history, but distinguished career in government, Kissinger - who himself transformed American diplomacy as we know it - pulls back the curtain to expose the true politics and masterful strategies of these great geopolitical minds. What results is a brilliant and complex portrait of leadership, refracted through the lives of very different subjects. Looking far beyond their most well-known victories and defeats, Kissinger contextualizes their strategies over the scope of their lives - from their rise to power to controversies and detractors, to contemporary challenges and greater reckonings over their global positions. From Kissinger's unique vantage point, and through his personal relationships with his subjects,we see not only the impact of these far-sighted statesmen during their period in power, but the aftermath. Throughout, Kissinger offers invaluable lessons on leadership in times of war and peace, and reveals the inner workings of modern diplomatic tug-of-war. Essential reading for all hoping to understand and engage with our current and future global challenges, Leadership is a stunning meditation on leadership itself, from one of our most legendary statesmen. , > , Erscheinungsjahr: 20220705, Produktform: Leinen, Autoren: Kissinger, Henry, Seitenzahl/Blattzahl: 528, Themenüberschrift: BIOGRAPHY & AUTOBIOGRAPHY / Presidents & Heads of State, Keyword: new york times best sellers;henry kissinger;leadership gifts;history gifts;history books;history;political science;presidential biography;biography;presidents;leadership books;political books;biographies of famous people;biographies;leadership book;leadership;kissinger;military leadership;strategy;world history book;biographies and memoirs;politics;henry kissinger books;leadership kissinger;best leadership books;world history;international relations;geopolitics;political philosophy;government, Fachschema: Englische Bücher / Biografie, Erinnerung~Internationale Zusammenarbeit, Fachkategorie: Politische Führer und Führung~Internationale Beziehungen~Geschichte allgemein und Weltgeschichte, Imprint-Titels: Penguin Press, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft, Fachkategorie: Biografien: historisch, politisch, militärisch, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Penguin LLC US, Verlag: Penguin LLC US, Länge: 164, Breite: 239, Höhe: 41, Gewicht: 822, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Alternatives Format EAN: 9780593587065 9780593587072 9780593587089, eBook EAN: 9780593489451, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 25.23 € | Versand*: 0 €
  • Kissinger, Henry: Leadership
    Kissinger, Henry: Leadership

    Leadership , Henry Kissinger analyses how six extraordinary leaders he has known have shaped their countries and the world 'Leaders,' writes Henry Kissinger in this compelling book, 'think and act at the intersection of two axes: the first, between the past and the future; the second between the abiding values and aspirations of those they lead. They must balance what they know, which is necessarily drawn from the past, with what they intuit about the future, which is inherently conjectural and uncertain. It is this intuitive grasp of direction that enables leaders to set objectives and lay down a strategy.' In Leadership , Kissinger analyses the lives of six extraordinary leaders through the distinctive strategies of statecraft which he believes they embodied. After the Second World War, Konrad Adenauer brought defeated and morally bankrupt Germany back into the community of nations by what Kissinger calls 'the strategy of humility'. Charles de Gaulle set France beside the victorious Allies and renewed its historic grandeur by 'the strategy of will'. During the Cold War, Richard Nixon gave geostrategic advantage to the United States by 'the strategy of equilibrium'. After twenty-five years of conflict, Anwar Sadat brought a vision of peace to the Middle East by a 'strategy of transcendence'. Against the odds, Lee Kwan Yew created a powerhouse city-state, Singapore, by 'the strategy of excellence'. Although when she came to power Britain was known as 'the sick man of Europe', Margaret Thatcher renewed her country's morale and international position by 'the strategy of conviction'. To each of these studies, Kissinger brings historical perception, public experience and - because he knew each of their subjects, and participated in many of the events he describes - personal knowledge. The book is enriched by insights and judgements such as only he could make, and concludes with his reflections on world order and the indispensability of leadership today. , >

    Preis: 25.59 € | Versand*: 0 €
  • Mission Leadership (Roos, Peter)
    Mission Leadership (Roos, Peter)

    Mission Leadership , Vorteile Leitfaden und "Sparringspartner" für die Karrierereise Ratgeber für die fachliche, persönliche und methodische Befähigung zum C-Level-Manager Kompass für das Ermitteln und Schließen von Erfahrungs- und Kompetenzlücken Ehrlicher, authentischer und richtungsweisender Erfahrungs- und Situationsbericht aus der Welt des C-Level-Managements Hohe Glaubwürdigkeit: Elementares Wissen und Empfehlungen aus erster Hand, geschrieben von einem Top-Insider - von Manager für Manager Zum Werk Ob Globalisierung, Digitalisierung oder ESG-Thematik, mehrere Megatrends verändern momentan die Rahmenbedingungen der Führungsarbeit in Unternehmen fundamental. Insbesondere die Manager der Top-Riege, die sogenannte "C-Suite", müssen nunmehr anders agieren und über ein anderes Portfolio an Eigenschaften, Wesensmerkmalen und Schlüsselqualifikationen verfügen, als das bislang der Fall war. Das Buch gibt einen Überblick über die Besonderheiten des Metiers "C-Level" und benennt, was für erfolgreiche C-Level-Karrieren jetzt und in Zukunft wirklich entscheidend ist. Das Buch nimmt mehrere aktuelle Strömungen auf. Erstens: Karrierewege und Führungsbilder verändern sich grundlegend. Zweitens: Der Paradigmenwechsel: Geld, Macht und Status verlieren an Stellenwert. Drittens: Epochale Veränderungen. Digitalisierung und Corona-Pandemie wirken epochal auf Art und Geschwindigkeit von Veränderungen. Zielgruppe Management mittlerer Führungsebenen, Jungmanagerinnen und Jungmanager, Karriereeinsteigerinnen und Karriereeinsteiger und Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen, Aufsichts- und Besetzungsgremien sowie Personalfachleute. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202211, Produktform: Leinen, Autoren: Roos, Peter, Keyword: Führungsbilder; Karriere; Fachkräfte; Führungskräfte; Digitalisierung; CEO, Fachschema: Entrepreneurship~Business / Management~Management~Betrieb / Betriebsorganisation~Betriebsorganisation~Organisation / Betriebsorganisation~Arbeitsorganisation, Fachkategorie: Unternehmensführung~Management und Managementtechniken, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Arbeitsmodelle und -praxis, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: VIII, Seitenanzahl: 284, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 242, Breite: 162, Höhe: 21, Gewicht: 638, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2814457

    Preis: 39.80 € | Versand*: 0 €
  • Haben Arterien Muskeln?

    Ja, Arterien haben Muskeln in ihrer Wand, die als glatte Muskulatur bezeichnet werden. Diese Muskeln ermöglichen es den Arterien, sich zusammenzuziehen und zu erweitern, um den Blutfluss und den Blutdruck im Körper zu regulieren. Durch die Kontraktion der Muskeln können Arterien den Blutfluss erhöhen, um beispielsweise mehr Sauerstoff zu transportieren, oder den Blutdruck erhöhen, um den Körper bei Bedarf besser zu versorgen. Die Muskelzellen in den Arterien reagieren auf verschiedene Signale wie Hormone, Nervenimpulse und den pH-Wert des Blutes, um die Muskelkontraktion entsprechend anzupassen. Insgesamt spielen die Muskelzellen in den Arterien eine wichtige Rolle bei der Aufrechterhaltung eines stabilen Blutflusses und Blutdrucks im Körper.

  • Sind Arterien Sauerstoffreich?

    Ja, Arterien sind Sauerstoffreich, da sie sauerstoffreiches Blut vom Herzen zu den verschiedenen Geweben und Organen im Körper transportieren. Dieser Sauerstoff wird während des Atmungsprozesses in den Lungen aufgenommen und gelangt über das Herz in die Arterien. Die Arterien haben dicke, elastische Wände, die den Druck des vom Herzen gepumpten Blutes aushalten können und den Sauerstoff effizient zu den Zellen transportieren. Im Gegensatz dazu transportieren die Venen sauerstoffarmes Blut zurück zum Herzen, um es dann in die Lunge zu pumpen, wo es erneut mit Sauerstoff angereichert wird.

  • Können Arterien Schmerzen?

    Können Arterien Schmerzen? Arterien selbst haben keine Schmerzrezeptoren, daher können sie keine Schmerzen empfinden. Jedoch können Erkrankungen wie Arteriosklerose oder Entzündungen zu Schmerzen führen, die von den Arterien ausgehen. Diese Schmerzen entstehen durch die Verengung oder Blockade der Arterien, die den Blutfluss einschränken und das umliegende Gewebe nicht ausreichend mit Sauerstoff versorgen. In solchen Fällen können Betroffene Schmerzen in den betroffenen Körperregionen verspüren, die auf Probleme mit den Arterien hinweisen. Es ist wichtig, solche Symptome ernst zu nehmen und ärztlichen Rat einzuholen.

  • Sind Adern Arterien?

    Adern und Arterien sind beide Blutgefäße, die im Körper für den Transport von Blut verantwortlich sind. Der Hauptunterschied zwischen ihnen liegt in ihrer Funktion und Struktur. Arterien transportieren sauerstoffreiches Blut vom Herzen zu den verschiedenen Geweben und Organen im Körper, während Adern das sauerstoffarme Blut zurück zum Herzen führen. Arterien haben dickere Wände und sind elastischer, um den hohen Druck des vom Herzen gepumpten Blutes standzuhalten, während Adern dünnere Wände haben und mit Venenklappen ausgestattet sind, um den Rückfluss des Blutes zu verhindern. Insgesamt sind Adern und Arterien essentielle Bestandteile des Kreislaufsystems und arbeiten zusammen, um den Körper mit Sauerstoff und Nährstoffen zu versorgen.

Ähnliche Suchbegriffe für Arterien:


  • Ebner, Markus: Positive Leadership
    Ebner, Markus: Positive Leadership

    Positive Leadership , What is different about managers who consistently inspire their staff to become highly motivated, loyal team members with outstanding achievements? What does it take for employees to develop their potential instead of just performing assigned tasks? This book, Positive Leadership, introduces the wide-ranging research that shapes this revolutionary leadership and, most important, it describes many field-tested tools to implement this approach. Numerous examples show how leaders, coaches, and consultants have successfully used Positive Leadership in their work. PERMA-Lead presents a new, evidence- based, and practical Positive Leadership concept supported by more than 500 recent studies from around the world (including those done by the author and his academic colleagues).The scientific evidence shows that this leadership approach is not a socially romantic sentiment, but based on successful experiences. Companies such as IKEA, Lidl, Bosch, T-Mobile and many others have already integrated these ideas into their leadership culture. This English edition includes a foreword from the world-renowned organizational psychologist, Kim Cameron. He founded the first relevant positive leadership approach and highly recommends this book as: "a must-read for leaders, consultants, and change agents who are interested in helping employees flourish, reach their highest potential, and achieve extraordinary success." , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 32.20 € | Versand*: 0 €
  • Marturano, Janice: Mindful Leadership
    Marturano, Janice: Mindful Leadership

    Mindful Leadership , Sehen auch Sie morgens einem weiteren "wahnsinnig vollen" Tag entgegen? Die Bezeichnung "Führungskraft" scheint manchmal gleichbedeutend zu sein mit "jemand, der nonstop von früh bis spät Probleme löst". Dies muss nicht sein. Wissenschaftliche Forschungen haben gezeigt, dass Achtsamkeitspraxis die geistige Gesundheit sowie die Leistungsfähigkeit in praktisch jeder Hinsicht verbessert. Dabei stellt dieses Buch keine neue Leadership-Methode vor, die ohnehin überarbeiteten Menschen weitere Lasten aufbürdet. Vielmehr werden die Prinzipien der Achtsamkeit durch Übungen für Menschen in Führungspositionen alltagstauglich gemacht, um sie bei ihren Herausforderungen im Arbeitsleben zu unterstützen. Ob Sie nun ein Unternehmen leiten, eine Non-Profit-Organisation, eine Klasse oder eine Familie - Mindful Leadership wird Ihnen genau dabei ein wertvoller Wegbegleiter sein. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20150427, Thema: Orientieren, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
  • Spiritual Leadership (Mahlow, Silja)
    Spiritual Leadership (Mahlow, Silja)

    Spiritual Leadership , Du wünschst dir Leichtigkeit im Leben statt Druck und Anstrengung, Selbstverwirklichung statt Abarbeiten von To Dos und Erfüllung statt Frust? Es wird Zeit, einen neuen Weg zu gehen und alte Muster und Regeln über Bord zu werfen. Erfolgsautorin, Führungskräftecoach und Achtsamkeitsexpertin Silja Mahlow weiß: Wir alle können Spiritual Leader werden und eine sanfte Revolution starten. Mit den richtigen Tools und Denkanstößen können wir unseren ganz individuellen Weg zu echter Erfüllung, mehr Freude und Glück im Leben finden, uns von Stress und Angstmustern befreien und unseren Beruf zur Berufung machen. Mit ihrem Buch gibt Silja Mahlow nicht nur ihre langjährige Erfahrung in Leadership und Spiritualität weiter, sondern hilft dir, mit praktischen Übungen und Tools die richtigen Denkanreize und Techniken zu finden. Zeit für Führungsarbeit im eigenen Leben! , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230621, Produktform: Kartoniert, Autoren: Mahlow, Silja, Seitenzahl/Blattzahl: 184, Abbildungen: 0 schwarz-weiße und 5 farbige Abbildungen, 0 schwarz-weiße und 59 farbige Fotos, Keyword: Spiritualität; Achtsamkeit; Coaching; NLP; Karriere; Gelassenheit; Konkurrenz; Konkurrenzkampf; Angst; Erfolg; Selbstsicherheit; empowerment; Selbstvertrauen; Training; Stress; Stresstoleranz; Disziplin; Kooperation; change management; finanzielle Fülle; Bewusst Leben, Fachschema: Gesundheit (psychologisch)~Stressbewältigung~Beziehung (psychologisch, sozial)~Bewerbung~Achtsamkeit~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Meditation, Fachkategorie: Stressbewältigung~Ratgeber: Familie und Partnerschaft~Jobsuche / Berufswechsel~Achtsamkeit~Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen~Körper und Geist: Gedanken & Methoden~Körper und Geist: Meditation und Visualisierung, Warengruppe: TB/Esoterik/Anthroposophie/Allgemeines, Fachkategorie: Umgang mit / Ratgeber zu Problemen der geistigen Gesundheit, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Nymphenburger, Verlag: Nymphenburger, Verlag: Nymphenburger, Länge: 251, Breite: 189, Höhe: 18, Gewicht: 722, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2877799

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Nöllke, Matthias: Leadership/t
    Nöllke, Matthias: Leadership/t

    Leadership/t , VorteileMenschen führen, die einem persönlich nicht sympathisch sind.Menschen führen, denen man nicht so sympathisch ist.Die Königsdisziplin der Führung erfordert: Menschenkenntnis, ein Verständnis von Machtmechanismen, Gesprächsstrategien, Konfliktmanagement. Das wird in diesem Buch auf amüsante und unterhaltsame Art und Weise vorgestellt. Zum Werk 1. "Leadershit happens" (einführendes Kapitel: Wie persönliche Abneigungen, untergründige Spannungen und schwelende Konflikte das Arbeitsklima vergiften. Warum es gar nicht gut ist, wenn es zu sehr "menschelt" und alle nett zueinander sind. Ihre Verantwortung als Führungskraft. Warum Sie Professionalität und Distanz brauchen. Wie Ihr Verhalten den Umgang der anderen miteinander beeinflusst) 2. Was steckt hinter meiner Abneigung? (der erste Schritt, um professionell mit negativen Einstellungen umzugehen: sich die eigene Abneigung einzugestehen und sie näher zu ergründen) 3. Warum mögen mich manche Mitarbeitende nicht? (Gründe, warum jemand nicht mit Ihnen kann; Persönlichkeitsstile, fehlende Anerkennung, kulturelle Vorbehalte, berufliche Gründe. Wie sollen Sie darauf reagieren?) 4. Menschenkenntnis: Wie ticken die Menschen, die Sie nicht mögen? (Machtmenschen, Narzissten, Neider, Phobiker und Paranoiker, warum sich streitlustige Krawallos für friedlich halten, Anatomie des Eigensinns, Charakterköpfe und Unsympathen) 5. Mechanismen der Macht (Wie Sie Einfluss nehmen jenseits von Sympathie; Wie umgehen mit Reaktanz? Warum es manchmal sinnvoll ist, um einen Gefallen zu bitten, der nicht erfüllt wird. Wie Führungskräfte Macht abgeben- und gewinnen; die unvermeidlichen Status-Spiele; Klartext und "Basic Talk") 6. Was tun bei Fehlverhalten? (Wenn Mitarbeiter Sie herablassend behandeln, Sie provozieren, Ihren Anweisungen nicht folgen, schlechte Stimmung machen - wie sollten Sie in solchen kritischen Fällen reagieren?) 7. Führungsinstrument Feedback: (Wie Sie Feedback geben und einholen. Gerade im Umgang mit Menschen, die Sie nicht mögen, ist qualifiziertes Feedback ein exzellentes Instrument, um zusammenzuarbeiten. Fehlverhalten ansprechen und künftig verhindern. Feedback wirkt in beiden Richtungen, hilft Spannungen abzubauen und miteinander auszukommen). 8. Die heiße und die kalte Konfliktspirale (wie Konflikte entstehen, wie sie weiterschwelen, wie sie abklingen und wieder aufflammen; Konflikte können produktiv machen) 9. Vertrauensfragen (wie man Vertrauen aufbaut zu denen, die man nicht mag; Vertrauen durch Regeln und Verfahren; die Betriebstemperatur von Vertrauen; wann man Vertrauen enttäuschen muss; wie man Vertrauen zurückgewinnt; persönliche Integrität) 10. Frauen in Führung (Welche Ressourcen stehen Frauen zu Verfügung, die Männer nicht haben? Wie Sie sich bei männlichen Mitarbeitern Respekt verschaffen; dominante Frauen, männliche Ängste; weibliche Konkurrenz). 11. Fallen und Intrigen (Wie Sie Fallen und Intrigen erkennen; wie Sie ihnen ausweichen und sich wehren können) 12. Was wir über uns selbst erfahren. (Im Umgang mit Menschen, die anders sind als wir und die uns herausfordern, finden wir vieles über uns selbst heraus, auch die Dinge, die wir besser machen können; wie wir Menschen, die wir nicht mögen, am Ende doch schätzen lernen) Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen, branchenübergreifend. Führungskräfte jeden Dienstalters, wobei ein Schwerpunkt der Leserschaft wohl eher bei jüngeren Führungskräften liegt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 24.90 € | Versand*: 0 €
  • Wie funktionieren Arterien?

    Wie funktionieren Arterien?

  • Was transportieren Arterien?

    Arterien transportieren sauerstoffreiches Blut vom Herzen zu den verschiedenen Geweben und Organen im Körper. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Versorgung des Körpers mit Nährstoffen und Sauerstoff. Arterien haben dicke, elastische Wände, um den Druck des Blutflusses zu bewältigen.

  • Welcher Arzt für Arterien?

    Welcher Arzt ist für Arterien zuständig? Wenn es um die Diagnose und Behandlung von Arterienerkrankungen wie Arteriosklerose, Aneurysmen oder peripheren arteriellen Verschlusskrankheiten geht, ist in der Regel ein Facharzt für Gefäßmedizin oder Angiologie der richtige Ansprechpartner. Diese Ärzte haben spezialisiertes Wissen über das Gefäßsystem und können entsprechende Untersuchungen wie Ultraschall, Angiographie oder Duplexsonographie durchführen. Bei Bedarf können sie auch interventionelle Maßnahmen wie Angioplastie oder Stentimplantation vornehmen. Es ist wichtig, bei Symptomen wie Schmerzen in den Beinen, Schwindel oder Durchblutungsstörungen frühzeitig einen Arzt aufzusuchen, um mögliche Gefäßerkrankungen rechtzeitig zu erkennen und zu behandeln.

  • Wo liegen die Arterien?

    Die Arterien sind Blutgefäße, die sauerstoffreiches Blut vom Herzen zu den verschiedenen Geweben und Organen im Körper transportieren. Sie verlaufen entlang des gesamten Körpers und verzweigen sich in immer kleinere Gefäße, um die Zellen mit Nährstoffen und Sauerstoff zu versorgen. Die größten Arterien, wie die Aorta, verlaufen direkt vom Herzen weg und teilen sich in kleinere Arterien, die in verschiedene Körperregionen führen. Arterien sind normalerweise tiefer im Gewebe versteckt und liegen unter der Haut, den Muskeln und anderen Geweben. Um die genaue Lage der Arterien im Körper zu bestimmen, werden oft bildgebende Verfahren wie Ultraschall oder Angiographie eingesetzt.

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